He decidido implementar este Blog con el objetivo central de intercambiar conceptos, experiencias y criterios sobre el ejercicio, a veces poco grato, del administrador de planta docente de las Entidades Territoriales Certificadas en Educación de Colombia, como un aporte al mejoramiento de la administración y la gestión de las Secretarías de Educación; también pretende ayudar a Rectores, Directores Rurales, Coordinadores y por supuesto a los Docentes en la resolución de problemas que a diario se presentan en el ejercicio de la administración de recurso humano docente tanto en las Secretarías de Educación como en los Establecimientos Educativos. Pretende aquí ayudar con mis conocimientos sobre desarrollos legales y normativos que se relacionan, tienen que ver o inciden directa o indirectamente en la administración de la planta docente, sus procesos, los criterios técnicos a aplicar, entre otros aspectos.
En ese sentido, la metodología consiste en responder las consultas que los diferentes lectores y suscriptores del Blog, realice y en recibir los aportes, los comentarios y las experiencias de todos y cada uno de los lectores.
Por último, planteo avanzar en un foro de discusión sobre política pública educativa en Colombia y fundamentalmente en Bogotá, que es la ciudad que marca derroteros y criterios para el desarrollo de la misma a nivel regional y nacional.
Bienvenidos y espero su activa participación y su mayor entusiasmo.
