LAS RESOLUCIONES REGLAMENTARIAS DE LA LEY 715 DE 2001
Continuando con nuestro
ejercicio de revisar el proceso de reglamentación de la Ley 715 de 2001 y en particular
las normas que inciden directamente en el ejercicio de la administración de
plantas docentes, presentamos aquí la relación de Resoluciones emanadas o
producidas por el Ministerio de Educación Nacional, debidamente comentadas por
tema tratado; de igual manear cada una de las resoluciones se encuentran
ubicadas en archivos en la nube en MEDIAFIRE, accediendo por el vínculo ubicado
en la parte superior derecha del este blog y que se llama: Documentos y
Archivos para Consulta
resoluciones
Reglamentarias emanadas en el marco de la Ley 715 de 2001
Relacionadas con
el tema de gestión y administración de planta docente:
Resolución
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Fecha
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Objeto
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Comentarios
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0166
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04/02/2003
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Por medio de la
cual se establecen las condiciones del reporte de información para la
implementación
de la
primera etapa del Sistema de Información del Sector Educativo
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Establece la obligatoriedad de la información de planta
Docente y Administrativa y establece el formato para tal fin conocido como el
Anexo 3A
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2565
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24/10/2003
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Por la cual se
establecen parámetros y criterios para la prestación del servicio educativo a
la Población
con necesidades educativas especiales.
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Establece los criterios generales para la organización
del servicio educativo estatal para la atención de población con Necesidades
Educativas Especiales, y establece el criterio de educación integradora y
define las funciones de docentes de
apoyo
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2707
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05/11/2003
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Por medio de la
cual se adopta el Manual y los instrumentos para la evaluación del
desempeño de los
docentes y directivos docentes que laboran en los establecimientos
Educativos
estatales.
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Adopta el manuela que establece el proceso, los
procedimientos y los formatos para el desarrollo de la evaluación de docentes
y Directivos Docentes regidos por el decreto 2277 de 1979.
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2171
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17/05/2006
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Por la cual se
establece el cronograma para el reporte, revisión y certificación de las
deudas de las
entidades
territoriales con los docentes y administrativos por concepto de salarios y
prestaciones y
las
deudas por concepto de homologación de cargos administrativos del sector y
nivelación salarial
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Establece cronograma para el reporte de deudas de las
Entidades Territoriales certificadas en educación con Docentes y
Administrativos por concepto de homologación.
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1240
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03/03/2010
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Por la cual se fija el procedimiento para la protección
de Docentes y directivos Docentes estatales que prestan sus servicios en los
establecimientos educativos estatales ubicados en las entidades territoriales
certificadas en educación y que se encuentran en situación de amenaza, y se
dictan otras disposiciones.
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Establece el proceso, las instancias, los conceptos,
los procedimientos, los términos las competencias para la definición y
protección de docentes en situación de amenaza
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5420
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30/06/2010
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Por el cual se fija el cronmograma para la realización
del proceso ordinario de traslados de
docentes y directivos docentes por parte de las Entidades Territoriales
certificadas en el 2010
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Establece el cronograma de traslados ordinarios para el
periodo 2010
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6149
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12/07/2010
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Por la cual se modifica la Resolución 5420 de 201, por
la cual se fijo el cronograma para la realización del proceso ordinario de traslados
de docentes y directivos docentes de las entidades territoriales certificadas
en educación.
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Modifica y adopta un nuevo cronograma para el proceso de traslados ordinarios para el año
2010.
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12892
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30/12/2010
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Por la cual se define el cronograma de actividades para
el proceso de evaluación de competencias 2011 para docentes y directivos
docentes regidos por el Decreto Ley 1278 de 2002
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Establece cronograma para el desarrollo de evaluación
de competencias para ascenso y reubicación salarial de Docentes regidos por
Decreto 1278 de 2002.
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8766
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07/10/2011
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Por la
cual se fija el cronograma para la realización del proceso ordinario de
traslados de docentes y directivos docentes oficiales en el 2011, en las
entidades territoriales certificadas en educación.
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Establece el cronograma de actividades para desarrollar
el proceso de traslados para el periodo 2011 según Decreto 520 de 2010.
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12295
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29/12/2011
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Por la
cual se establece el cronograma de actividades para el proceso de evaluación
de competencias de los docentes y directivos docentes oficiales y los
criterios para la aplicación de la prueba.
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Establece
el cronograma de actividades para el desarrollo de evaluación de competencias
de Docentes y Directivos Docentes para ascenso y reubicación salarial para el
año 2012.
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3900
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12/05/2010
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Por la
cual se modifica parcialmente la Resolución 1240 de 2010 que establece el
procedimiento para la protección de docentes y directivos docentes, que
prestan sus servicios en los establecimientos educativos estatales ubicados
en las entidades territoriales certificadas en educación que se encuentran en
situación de amenaza y desplazamiento".
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Modifica
la Resolución 1240 de 2010 en el sentido de: Conformación del comité de
amenazados por parte de un delegado del sindicato mayoritario, sobre
presentación de solicitud de estatus y su consideración de infundada,
reconocimiento de condición de amenazado provisional para un máximo de tres
meses, sobre calificación del riesgo, sobre procedimientos de riesgo ordinario
y traslados a otra Entidad Territorial de Docentes amenazados o desplazados.
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3164
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18/04/2011
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Por la
cual se modifica parcialmente la Resolución 1240 de 2010 que establece el procedimiento
para la protección de docentes y directivos docentes, que se encuentran en
situación de amenaza, que prestan sus servicios en los establecimientos
educativos estatales ubicados en las entidades territoriales certificadas en
educación.
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Aclara
cuando una presentación de solicitud se considera infundada
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12892
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30/12/2010
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Por la
cual se define el cronograma de actividades para el proceso de evaluación de
competencias 2011 para docentes y directivos docentes regidos por el Decreto
Ley 1278 de 2002
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Define
cronograma de evaluación de competencias Docentes decreto1278 de 2002 para
ascenso y reubicación salarial para la vigencia 2011.
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Esperamos que esta relación ayude
en la gestión de las Secretarías de Educación y de los Establecimientos Educativos.
Cordial saludo, la organizacion de la planta en el contexto de la ley 715/2001 y sus reglamentarios, importante las informaciones a traves de este Blog, propongo complementarlo in situ organizaciones educativas de Santa Marta, me preocupa el tema de calidad integral de la educacion, en tanto la ley y los reglamentarios hacen enfasis en lo tecnico, la masificacion en las aulas y la situaciones de calidad de vidad de los docentes y directivos, es importante comenzar a revisar para plantear una nueva reforama educativa desde un enfoque centrado en la persona....
ResponderBorrarEl tema de la admnistarcion de planta indudablemente incide como factor asociado en la calidad del servicio que prestamos nuestros niños y jovenes, en la medida en que cada Rector defina la necesidad de docentes por nivel y area y con sus perfiles especificos y en la medida en que la Entidad Territorial les suministre esta planta necesara con el perfil requerido y de manera oportuna , pues esto beneficia indudablemente a los estudinates; asi mismo en la medida que la Entidad Territorial cubra oportunamente las vacantes geberadas por situaciones administrativas temporales o definitivas, esto tambien ayuda a que los niños reciban mejor educacion.
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