viernes, 27 de abril de 2012

LA REGLAMENTACION DE LA LEY 715 DE 2001. INCIDENCIA EN LA GESTION Y ADMINISTRACION DE LA PLANTA DOCENTE.


Directivas y Circulares Ministeriales producidas en el marco del desarrollo de la Ley 715 de 2001
Relacionadas con administración de planta docente:

Culminando el ejercicio de análisis sobre la  reglamentación de la Ley 715 de 2001, presentamos la relación y síntesis de las Directivas y Circulares Ministeriales que aclaran, amplían o dan orientaciones para aplicar  los diferentes Decretos y resoluciones reglamentarias de la Ley 715 de 2001, esperamos que esta información sea pertinente y relevante para el ejercicio de gestión de la planta docente en las Entidades Territoriales y los Establecimientos Educativos. Les recordamos que los documentos puede ser bajados y consultados en MEDIAFIRE, y en el link a la derecha de este blog: Documentos y Archivos para Consulta.

Directivas Producidas en el marco del desarrollo de la Ley 715 de 2001
Relacionados con administración de planta docente:
Directiva
Fecha
Objeto
Comentarios
01
24/02/2002
Aplicación del artículo 38 de la Ley 715 de 2001, 24 de Enero de 2002.
Define los criterios para la continuidad de la contratación de Docentes que venían vinculados mediante orden de prestación de servicios antes de año 2001, y su posterior vinculación de manera provisional en la planta docente adoptada por al Entidad Territorial. Define criterio general para procederá  a la contratación del servicio educativo con entidades privadas, previa definición de insuficiencia en, esto para la vigencia del 2001.
14
22/04/2002
Protección a los docentes amenazados y desplazados.

Por la supresión de las juntas de Escalafón, se definen orientaciones para atender las solicitudes de docentes en situación de amenaza mientras se reglamenta lo pertinente en el marco de la Ley 715 de 2001.
15
23/04/2002
Orientaciones para la organización de las plantas de cargos docentes, directivos y administrativos de los establecimientos educativos.

Define las orientaciones para todo el proceso de organización de plantas de cargos docentes directivos docentes y administrativos en el marco de al ley 715 de 2001, Orientaciones generales, orientaciones sobre traslados, orientaciones sobre establecimientos educativos, sobe cargos de supervisor y director de núcleo, y criterios para establecer las plantas.
03
26/03/2003
Orientaciones para aplicar el decreto 1850 de 2002.

Define y aclara criterios y conceptos expuestos en Decreto 1850 de 2002. Tiempo de jornada laboral, asignación académica, periodo de clase, tiempo de recreo, plan de estudios.
08
25/03/2003
Proceso de reorganización de entidades territoriales que atienden población indígena.

Define orientaciones a tener en cuenta en el momento de reorganizar instituciones educativas y que atiendan población indígena, así como que orienta sobre la vinculación de docentes indígenas en el marco del Decreto 804 de 1995.
11
13/06/2003
Claridad sobre inexequibilidad del artículo 61 del decreto 1278 de 2002.

Aclarar que la declaratoria de inexequibilidad de artículo 61 de decreto 1278 de 2002 no afecta la programación del calendario académico ni los periodos de vacaciones establecidas allí.
14
14/08/2003
Competencias de la nación y de las entidades territoriales para el pago de primas extralegales con recursos del sistema general de participaciones, de acuerdo con lo dispuesto en la constitución política de Colombia y la ley 715 de 2001.
Brinda soporte legal y jurisprudencial para afirmar que los Concejos y Asambleas no son competentes para crear emolumentos salariales o prestacionales con cargo al SGP, por encima de lo establecido por el gobierno nacional.
20
31/12/2003
Incorporación de docentes, directivos docentes y administrativos a las plantas de personal financiadas con recursos del sistema general de participaciones.

Define criterios para incorporación de docentes, directivos docentes y administrativos a las plantas de personal financiadas con el SGP. Incorporación a las plantas de personal de los servidores públicos actualmente vinculados en propiedad al sector educativo y vinculados en orden de prestación de servicios.
03
11/02/2004
Aclaración de la Directiva 20 de 2003 relativa a la incorporación de docentes, directivos docentes y administrativos a las plantas de personal financiadas con recursos del sistema general de participaciones.
Aclara procedimiento para la incorporación de docentes Directivos Docentes y Administrativos a plantas de personal, insiste en la situación de los Directores y establece procedimiento para ubicarlos si no hay necesidad de sus cargos en la nueva planta.
11
19/05/2004
Prestación del servicio educativo en entidades territoriales que atienden población afrocolombiana y raizal.

Se ocupa de orientar a las Entidades Territoriales sobre la necesidad de garantizar los derechos constitucionales de la población afrocolombiana y raizal, e cuenta al acceso, la cátedra de estudios y el fondo de crédito educativo.
14
08/07/2004
Orientaciones para la administración de programas de alfabetización y educación básica y media de jóvenes y adultos.

Establece orientaciones para la implementación de programas de educación de adultos: Define los conceptos y el carácter institucional de los programas de esta educación de jóvenes y adultos, establece el cubrimiento de cargas académicas a través de horas extras o de remanentes de cargas académicas de docentes de la jornada diurna.
27
30/11/2004
Aplicación del Decreto 3238 de 2002 e Inexequibilidad del Artículo 7 del Decreto 1278 de 2002.
Aclara los alcances de la sentencia C 1169 de 2004 de la Honorable Corte Constitucional, aclarando que el concursos de meritos debe continuar en sus etapas.
07
12/04/2005
Instructivo

Establece la obligatoriedad de prestar el servicio por parte de los docentes ante el llamado a cese de actividades de FECODE, y recuerda la obligación de no pago por servicios no prestados.
10
30/06/2005
Homologación del personal administrativo del sector educativo.
Define y aclara los procedimientos para realizar el proceso de homologación del personal administrativo. Procedimiento para la homologación de cargos y la nivelación de salarios, efectos retroactivos de la homologación y nivelación.
21
30/11/2005
Orientaciones generales sobre el pago de primas extralegales creados en las entidades territoriales.

Con cargo al SGP solo se podrán pagar las primas extralegales reportadas antes de 1 de noviembre de 2000
06
11/02/2006
Concurso de méritos - provisión de vacantes
Aclara criterios para la provisión de vacantes, el nombramiento en periodo de prueba, la conformación de listado de elegibles, el nombramiento de tecnólogos y normalistas superiores.
07
06/02/2006
Evaluación periodo de prueba - Entrega de resultados

Define la necesidad de elaborar un estudio de análisis sobre los resultados de evaluaciones de periodo de prueba y sobre el mismo establecer políticas de formación docente. Reporte de informe al MEN.
13
16/06/2006
Reserva de vacantes concurso de ingreso a la carrera docente para etnoeducadores que atienden población indígena.
Orienta la reserva de vacantes de Directivos Docentes y Docentes que atienden población Indígena  y su no utilización en concursos mayoritario tradicional o afro y raizal.
16
17/05/2006
Concursos de docentes y directivos docentes estatales
Establece el procedimiento para convocar a concursos y adopta la sentencia C-175 de 2006 de la Honorable Corte Constitucional en el sentido que este proceso recae sobre la CNSC.
06
28/05/2007
Verificación del cumplimiento de funciones.
Establece procedimiento para que Entidades Territoriales verifiquen el cumplimiento de funciones de docentes y reporten para no pago de días no laborados a docentes, con motivo de cese de actividades convocado por FECODE
07

Anticipación de vacaciones personal docente
Por motivo de cese de actividades de Docentes y anormalidad académica autoriza a la Entidades Territoriales a  modificar calendario académico, anticipando vacaciones y solicitando reajustar calendario para cumplir semanas mínimas de formación a estudiantes.
02
18/02/2008
Provisión de cargos docentes y directivos docentes para la atención del servicio educativo a población indígena
Orienta criterios para la vinculación provisional de Docentes y Directivos Docentes que cumplen funciones en Establecimientos Educativos Estatales ubicados en territorio indígena, de acuerdo a lo definido en la sentencia C 208 de 2007 de la Honorable Corte Constitucional.
06
04/04/2008
Reconocimiento por doble y triple jornada

Aclara el pago de sobre sueldo a Rectores por atender dos o tres jornadas..
08
08/04/2008
Evaluación Anual de Desempeño de Docentes y Directivos Docentes que se rigen por el Decreto 1278 de 2002.

Orienta el desarrollo de evaluación anual de desempeño de Docentes y Directivos Docentes, aclara los procedimientos y formatos y establece la asistencia técnica para desarrollar el proceso.
19
22/10/2008
Por la cual el Ministerio de Educación Nacional comunica las orientaciones en consideración a la jornada de protesta programada para el jueves 23 de octubre de 2008.

Orientaciones frente al  cese de actividades convocado por FECODE y obligatoriedad de Entidades Territoriales y Rectores de reportar el ausentismo en los Establecimientos Educativos.
03
05/03/2009
Orientaciones sobre efectos de la terminación del régimen temporal para ascenso en el escalafón, previsto en el Artículo 24 de la Ley 715 de 2001.
Precisa los tiempos y estudios certificados para realizar ascensos de docentes regidos por el decreto 2277 de 1979, modificado por la ley 715 de 2001 articulo 24.
10
16/06/2009
Tiempo de permanencia de los docentes en los establecimientos educativos.

Aclara y precisa el tiempo mínimo de permanencia de los docentes en el Establecimiento Educativo, la asignación académica de 22 horas semanales, y la relación técnica Grupo Docente para educación median académica
11
16/06/2009
Identificación, liquidación y pago de deudas laborales con docentes, directivos docentes y administrativos del sector educativo.
Emplaza a las Entidades Territoriales certificadas en educación a presentar los estudios técnicos de cuantificación de deudas laborales con docentes directivos docentes y administrativos del sector educativo.
17
17/09/2009
"Aclaración sobre el comunicado emitido por el Comité Ejecutivo de Fecode con fecha julio de 2009".
Aclara los términos de aplicación del decreto 1850 de 2002 en lo referido a la jornada laboral, la asignación académica, el descanso como parte de  de la jornada  laboral del docente.
27
02/12/2009
Orientaciones para el otorgamiento de comisiones de estudio

Define criterios para el otorgamiento de Licencias de Estudio (remuneradas y no remuneradas) a los Docentes, por parte de las Entidades Territoriales.
26
31/08/2010
Evaluación anual de docentes y directivos docentes.
Acorde con Concepto de Consejo de estado determina que al calificación anula de desempeño es una única valoración anual.
27
03/09/2010
Jornada de Movilización Nacional y Protesta del 9 de septiembre
Orienta que frente a la jornada de protesta los Docentes y Directivos Docentes deben garantizar la prestación del servicio y reportar las novedades.
18
06/09/2011
Cese de actividades.
Orientaciones frente al  cese de actividades convocado por FECODE y obligatoriedad de Entidades Territoriales y Rectores de reportar el ausentismo en los Establecimientos Educativos.
19
21/09/2011
Criterios que rigen las relaciones con los Docentes orientadores.
Establece los criterios para asignara funciones a docentes orientadores que se vinculan mediante concursos, define la jornada laboral de ocho horas para estos docentes.
02
26/01/2012
Competencias de los Rectores y Directores Rurales en materia de Jornada Laboral de los Educadores y Jornada Escolar de los Estudiantes.
Reitera la necesidad de aplicación del decreto 1850 de 2002 en el sentido de reafirmar la asignación académica de docentes y cumplimiento de la jornada laboral, recalcando el cumplimiento de 22 horas de 60 minutos o su equivalente en periodos académicas, concordando con la ley 1450 de 2011 PND y reitera responsabilidades de rector en reporte de ausentismo y novedades en control cumplimiento de jornada laboral.

circulares  Reglamentarias emanadas en el marco de la  Ley 715 de 2001
Relacionadas con  el tema de gestión y administración de planta docente:
Circular
Fecha
Objeto
Comentarios
25
08/11/2004
Concurso de ingreso a la carrera docente para etnoeducadores en comunidades indígenas, afrocolombianas y raizales.
Aclara los criterios para determinación de vacantes para concurso para etno educadores indígenas, afrodescendientes y raizales,
08
13/06/2007
Con relación a la versión según la cual, el Ministerio de Educación Nacional avalaría acuerdos para compensar el tiempo no laborado por cese de actividades académicas, nos permitimos indicar que no es cierto.
Aclara que el MEN no avala acuerdos territoriales para pago por recuperación de tiempo no laborado por docentes por cese de actividades.
07
07/04/2008
Orientaciones para la Administración de Programas de Alfabetización y educación básica y media de jóvenes y adultos"
Determina los criterios para desarrollar los programas de educación de adultos regulados por Decreto 3011de 1994. Determina atención por horas extras de docentes pagados por operadores privados
18
22/10/2008
Fallo del consejo de estado sobre demanda al decreto 1850 de 2002, por el cual se reglamenta la jornada laboral de directivos docentes y docentes.

Resaltar algunos aspectos del fallo de Consejo de Estado sala de los contencioso administrativo seccion1 de fecha 30 de abril de 2008, que decide sobre acciones de nulidad sobre Decreto 1850 de 2002 y lo deja en plena vigencia.
26
26/11/2009
Orientaciones para iniciar el proceso ordinario de traslados de docentes y directivos docentes.

Orienta sobre los procedimientos para garantizar la igualdad y transparencia en el proceso ordinario de traslados de Docentes y Directivos Docentes.
09
26/02/2010
Otorgamiento de permisos sindicales para docentes y directivos docentes

Establece las orientaciones y procedimientos para que las Entidades Territoriales reconozcan permisos sindicales  docentes miembros de Juntas Directivas de sindicatos legalmente reconocidos.
17
2/09/2011
Reporte de cargos con vacantes definitivas para atención de población negra, afrodescendiente, raizal y palenquera. Actualización SIMAT

Solicita el reporte de vacantes docentes y Directivos Docentes que atienen población negra, afrodescendiente, raizal y palenquera para  convocatoria de concurso docente.
24
11/2011


Evaluación del Periodo de Prueba de docentes y directivos vinculados mediante concurso de méritos.
Recuerda la importancia y los procedimientos para evaluar el período de prueba de Docentes que ingresaron mediante concursos y la obligación de incorporar estos resultados en el sistema HUMANO
31
27/12/2011
Circular externa conjunta. Otorgamiento de permisos sindicales para docentes y directivos docentes

Establece los procedimientos para   otorgar los permisos sindicales a  Docentes y Directivos Docentes por parte de las Entidades Territoriales certificadas en educación.

6 comentarios:

  1. Quiero preguntarle
    1. Cuando un acto administrativo esta en firme? y si una notificación para todos los efectos jurídicos es un acto administrativo ¿ es este objeto de contradicción y de recursos? bajo que argumentos se puede demandar la notificación?

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  2. señor patrick.
    cordial saludo.
    mi nombre es JULIO PARRA ARZUZA, actualmente soy el secretario de asuntos laborales y reclamo de la subdirectiva ADIDA turbo y abogado de consultorio jurídico de la UDEA, con extrañeza recibo la queja de la docente FLOR a quien se le vienen violando todos sus derechos laborales por parte de algunos miembros de la administración municipal en la secretaria de educación, al desconocer que existe un proceso del cual usted mismo explico el año anterior y que este se encuentra avalado por el articulo 10° de la ley 715, pues corresponde al rector de cada institución educativa reportar el docente excedente en virtud de que es este quien organiza la planta docente de su institución y no la secretaria de educación como viene ocurriendo- esto si bien usted lo conoce por haber realizado un postgrado en derecho- lo que estaría llevando a la secretaria de educación a invadir competencias y por ende se estaría extralimitando en sus funciones la señora ADALY VIVAS OLIER al ordenar estos traslados - si así se pueden llamar- pues también es cierto que no estamos en periodos ordinarios de traslados y también es cierto que a sabiendas que debían ordenar y racionalizar la planta docente se dedicaron inicialmente a pagar favores políticos trasladando de la zona rural a sus amigos hacia el casco urbano y ahora los que son docentes excedentes son los docentes que tienen mas tiempo de estar ocupando estas plazas.
    Quiero preguntarle
    1. Cuando un acto administrativo esta en firme? y si una notificación para todos los efectos jurídicos es un acto administrativo ¿ es este objeto de contradicción y de recursos? bajo que argumentos se puede demandar la notificación?
    Puede un funcionario publico de otra jurisdicción ordenar que se habrá un proceso disciplinario a un funcionario por este reclamar sus derechos y de paso ordenar que se inicie otro contra quien expida o certifique información que beneficie al querellante? una afirmación como esa a un funcionario publico ¿acaso no se puede interpretar como acoso laboral, mucho mas a sabiendas que esas no son las funciones que le encargaron al funcionario? Si están estas conductas tipificadas en el código disciplinario único.
    Acaso no le esta prohibido a los funcionarios públicos lo que no este expresamente escrito? Que es una extralimitación de funciones.
    2. Si se realizaran las revisiones a los actos administrativos expedidos por esta administración?
    Puede un docente que no esta en lista de espera ni viene siendo rector, reemplazar a un rector en propiedad cuando este no ha pedido traslado –hay un concepto de la CNSC-
    Buen dia y espero sus respuestas pues son necesarias para presentar las quejas ante la procuraduría y demás entes de control

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  3. Hola Patrick

    Consulta: Puedo encargar un docente en propiedad de una IE como coordinador de otra IE bajo ( comisión y encargo).??

    Gracias

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    Respuestas
    1. La situacion o figura administrativa para que un docente ocupe el cargo de coordinador es el encargo, y lo establece el nominador, este encargo se puede desarrollar para cualquiera de los Establecimienmtos Educativos pertenecientes a la Entidad Territorial Certificada en Educacion; se debe observar que no exista listado de elegibles vigente y que no se encuentren coordinadores en propiedad con derechos de carrera que se encuentren sin asignacion o se encuentre como excedentes de otros Establecimientso Educativos segun matricula.

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  4. Buena tarde,

    Patrick,

    Me gustarìa saber si un director de CEDR que administra dos sedes cada una con dos jornadas y màs de 1000 estudiantes en los niveles de preescolar y primaria tiene derecho a recibir un porcentaje adicional, o còmo se puede proceder para acceder a este beneficio

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    Respuestas
    1. De acuerdo a lo establecido en el Decreto Nacional de Salarios el sobre sueldo por numero de jornadas, por numero de estudiantes, solo lo pueden percibir los Rectores de Establecimientos Educativos o Instituciones Educativas que posean el ciclo completo de Prescolar Primaria y Secundaria, en ese sentido este sobre sueldo no esta estipulado para Directores Rurales, el Decreto taxativamente dice que es para Rectores.

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